职场法则

我在这问大家一个问题，在公司里边如果你上司问你要不要做个小组长，带领几个同事一起做项目。工作量增加了，但没有加薪。你的第一反应是什么呢？估计大部分的人都跟老弟一个想法，工资没加工作量却增大了，认为这是一件吃力不讨好的事。如果大家都是这样想得，那意味着在这家公司基本就失去了升职空间了。

在职场上，不要放弃任何一个学习升职的机会，特别是对于一个刚入职的实习生来说，想尽办法提高自己的工作效率，除了把自己的本职工作做好以外，再去寻找更多的可能。

现在很多像表弟这样的00后，在公司里除了做自己的本职工作，其他的事一律不管，到点就下班一分钟都不想多待。这样下去估许没什么升职的机会。其实公司给你提供做项目的机会，就是有意提拔你做组长。只是考虑你目前的能力还有不足的地方，所以公司给你提供资源让你学习来锻炼你的能力，然而很多人会认为白白增加了工作量，却没有加薪，感觉自己吃亏。你们公司有没有这样的人呢？